咨詢:

      我是某家政服務中心的家政服務員。前幾天，我受家政服務中心安排到張某家打掃房間。在工作中，我不慎從樓梯上滑倒，導致手部骨折。張某將我送往醫院治療，但拒絕支付醫療費。張某認為，我的醫療費應該由家政服務中心承擔。但家政服務中心的老板則認為，我是為張家打掃衛生時受傷的，應當由張某支付醫療費。請問：我到底該向誰討要醫療費？

    　錢林錢林同志：

    　從你反映的情況看，你與家政服務中心之間存在著雇傭合同關系，而家政服務中心與客戶張某之間存在著服務合同關系。這兩份合同均是各自獨立的合同，根據合同相對性原則，各合同主體只能根據其與對方簽訂的合同享有權利，承擔義務。最高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第11條第1款規定：“雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害，雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的，賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任，也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后，可以向第三人追償�！睆膩硇趴�，你的雇主是家政服務中心的老板，而不是你服務的對象張某，張某也沒有對你實施傷害行為，因此根據上述司法解釋的規定，你只能向家政服務中心的老板索要醫療費。如果其拒絕賠付，你依法可以向人民法院提起人身損害賠償訴訟。（唐霄賁華）

       來源:工人日報